På denne side kan du downloade mine produktblade i PDF-format. Produktbladene beskriver de færdige løsninger, som med få rettelser er klar til at blive gennemført i din organisation. Du kan læse en kort beskrivelse nedenfor.
Strategiprocessen fra A-Z. Få formuleret jeres strategi på en effektiv og involverende måde
Strategiarbejdet behøver ikke at være svært, som mange oplever det. Det kræver ”blot” forberedelse, en fælles model og en struktureret tilgang til processen. Jeg tilbyder en samlet løsning, der hjælper jer gennem strategiprocessens faser og udfordringer.
Teamudvikling og samarbejde. Øget synergi og effektivitet
Et seminar for organisatoriske enheder, hvor vi arbejder med gruppens mission og mål samt gruppedynamik og forskellige personprofiler i et team. Seminaret indeholder en personlighedstest og efterfølgende dialog om, hvad forskellige profiler betyder for samarbejdet.
Anerkendende ledelse og kultur. Skab øget positivitet og opnå bedre resultater
Et debatoplæg for ledergrupper på 2-4 timer. Vi arbejder med, hvordan man i praksis etablerer en anerkendende kultur, hvor lederens kommunikation skaber virkelyst og mod og engagement i omgivelserne, som får organisationen til at bevæge sig mod et fælles mål.
Videndeling. Styrk samarbejdet og sæt turbo på innovationen
Et oplæg eller seminar for ledergrupper eller afdelinger på enten 1½, 3 eller 6 timer, der sætter fokus på de udfordringer og muligheder, der knytter sig til videndeling. I får lejlighed til at drøfte de konkrete tiltag, der skal til for at optimere videndeling i jeres organisation, så I blandt andet får en bedre anvendelse af jeres specialister, en bedre koordination og ressourceudnyttelse.
Personaleledelse i videntunge organisationer. Motiver dine medarbejdere
Et dagsseminar for ledergrupper, hvor vi sætter fokus på de specielle forhold, der gør sig gældende i videntunge virksomheder. Seminaret diskuterer væsentlige temaer og relaterer disse til egen virksomhed.
Karriererådgivning. Er du på rette vej?
Et individuelt forløb, der fokuserer på din karriere. Enten udvikling i jobbet eller egentlig jobsøgning. Der kan være tale om personlig afklaring om, hvilken retning man skal udvikle sig i sin nuværende organisation eller hjælp til at finde det næste job - måske som et alternativ til et omfattende outplacementforløb.
Konflikthåndtering og samarbejde. Stop konflikten – skab synergi!
Et forløb, der fokuserer på samarbejde i organisatoriske enheder. Omdrejningspunktet kan f.eks. være samarbejdsproblemer eller en situation, hvor synergien kan blive mere udtalt. Forløbet skaber rammerne for en dialog om, hvad der virker godt, og hvad der burde blive bedre.
Personlig effektivitet. Nå mere på samme tid
Et indlæg som sætter fokus på, hvordan du anvender din tid og prioriterer dine arbejdsopgaver. Hvad vil det betyde for dig og din virksomhed, hvis du og dine kollegaer kunne blive 10-20% mere effektive. Det er ikke ren utopi, men det kræver, at man stiller spørgsmålstegn ved en række dogmer og udfordrer dårlige vaner.
Personlig sparring og udvikling. Få hjælp til selvhjælp
Et individuelt forløb, hvor jeg fungerer som ekstern og neutral sparringspartner. Dette kan være for en leder eller medarbejder, der har identificeret et udviklingsområde, men har brug for at blive udfordret eller få hjælp til at bringe forandringen ud i livet.